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岳塘融媒9月18日訊（記者 郭奕含 通訊員 劉曉輝）社保服務(wù)關(guān)系民生。今年以來，岳塘區(qū)人社局通過優(yōu)化提升服務(wù)、創(chuàng)新工作方法、多方攜手聯(lián)動，推進社會保險擴面提質(zhì)工作，提高企業(yè)參保率，切實保障群眾利益。

針對群眾對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險等社保政策的知曉率不高的問題，岳塘區(qū)結(jié)合“蓮城招聘夜市”“三下鄉(xiāng)”等活動，深入群眾，進校園、入企業(yè)、進工廠，點對點解讀社保政策，心貼心提供暖心服務(wù)，開展社保政策宣傳活動10余場，接待群眾2000余人，發(fā)放宣傳資料2000余份，持續(xù)加強政策宣傳，進一步增強經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效，提升社保政策知曉度。

長期以來，由于信息不對稱、部分企業(yè)參保意識不強等原因，仍存在一些用人單位未為職工全員足額繳納社會保險的情況。為破解這一難題，岳塘區(qū)人社局創(chuàng)新工作方法，主動加強與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，建立常態(tài)化數(shù)據(jù)共享比對機制。工作人員定期從人社系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)出已參加社會保險的單位名錄，與稅務(wù)部門系統(tǒng)內(nèi)登記的企業(yè)數(shù)據(jù)進行多維度比對分析，全面掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的實際經(jīng)營狀態(tài)、用工規(guī)模和參保情況。

通過精細化的數(shù)據(jù)篩查，社保機構(gòu)能夠準(zhǔn)確識別出正常經(jīng)營但未依法參保或參保人數(shù)明顯低于實際用工數(shù)量的單位，形成“未參保企業(yè)清單”。今年，岳塘區(qū)人社局共識別出200余家未及時為員工繳納社會保險的企業(yè)。針對清單內(nèi)的企業(yè)，岳塘區(qū)人社局組織專人通過電話聯(lián)系、上門走訪等多種方式，逐一了解具體原因，宣傳社會保險政策法規(guī)，明確用人單位參保繳費的法定義務(wù)和責(zé)任，精準(zhǔn)動員用人單位盡早參保，全員參保。

除此之外，岳塘區(qū)人社局指導(dǎo)鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）對轄區(qū)人員社保參保情況進行摸底調(diào)查并建立臺賬實時掌握參保情況。通過電話聯(lián)系、主動上門等方式進行政策講解，讓群眾切實感受到政策惠民力度，提升主動參保繳費的意識，確保社會保險擴面工作落地見效。

截至8月底，岳塘區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)4.82萬人，較2024年底新增2313人，不斷擴大社保覆蓋面。

作者：郭奕含

責(zé)編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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