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岳塘融媒7月11日訊（記者 郭奕含 通訊員 楊亮子）就業(yè)是最大的民生。今年以來，岳塘區(qū)以民生需求為導向，統(tǒng)籌謀劃、精準施策，通過實施多項就業(yè)服務舉措，全力打通就業(yè)“最后一公里”，為企業(yè)和求職者搭建起高效對接橋梁。今年上半年，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)達12285人，完成年度目標任務的75%。 

“不同時間段、不同形式的招聘活動密集開展，為求職者提供多樣化選擇?！痹捞羺^(qū)人社局相關(guān)負責人介紹。岳塘區(qū)創(chuàng)新開展“線上直播 + 線下專場”招聘模式，一方面，傳統(tǒng)線下招聘會提供面對面交流機會；另一方面，直播帶崗活動以數(shù)字化手段拓寬就業(yè)渠道，構(gòu)建起“雙線融合”的招聘矩陣。上半年共組織46場招聘活動，覆蓋 1110 家企業(yè)，發(fā)布 4714 個崗位，實現(xiàn)2710人達成就業(yè)意向。特別推出的“移動就業(yè)直通車”深入農(nóng)村集市，將就業(yè)服務延伸至“最后一公里”，有效提升了招聘的精準度和覆蓋面。

為激發(fā)高校畢業(yè)生留潭留岳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，岳塘區(qū)開展 2025 年高校畢業(yè)生“聚才岳塘 創(chuàng)夢起航”就業(yè)促進與產(chǎn)才融合系列活動，構(gòu)建“1 + 3 + N”活動體系。目前，1 場啟動儀式暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會、3 場名企HR面對面活動已順利完成，多場職場技能工作坊和職業(yè)生涯設(shè)計坊活動有序推進。此外，2025年湘潭市（岳塘區(qū)）首期求職能力實訓營已圓滿結(jié)業(yè)，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體提供了更多就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展支持。

針對重點群體就業(yè)難題，岳塘區(qū)實施精準幫扶“三大行動”。開展“敲門行動”，走訪 2917 戶重點群體家庭，建立“一人一策”幫扶檔案，為每個家庭量身定制就業(yè)方案；落實“微心愿”計劃，解決 42 個個性化就業(yè)訴求，滿足重點群體多樣化需求；推行“311”就業(yè)服務模式，即：3 次崗位推薦 + 1 次職業(yè)指導 + 1 次技能培訓，實現(xiàn)重點群體幫扶率達 100%，為重點群體就業(yè)保駕護航。

除此之外，岳塘區(qū)構(gòu)建“企業(yè)出題—政府搭臺—機構(gòu)答卷”的協(xié)同機制，打破“政府主導、機構(gòu)主訓”傳統(tǒng)模式，賦予企業(yè)更多自主權(quán)。針對勞動密集型企業(yè)需求，鼓勵服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展特色技能培訓。近期，湖南永霏集團圍繞醫(yī)用紡織品訂單增長需求，在區(qū)人社局支持下，于今年 5 月開展了一期紡織品縫紉工培訓班，著力提升技能人才總量與占比。同時，學員結(jié)業(yè)后將進入永霏集團，充實企業(yè)一線崗位，既為產(chǎn)業(yè)輸送專業(yè)力量，也為工人搭建職業(yè)發(fā)展通道，助力工人從基礎(chǔ)崗位向技能型人才進階。

作者：郭奕含

責編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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